
ずっと働ける会社 マタハラなんて起きない先進企業はここがちがう!
カテゴリー: 歴史・地理, 投資・金融・会社経営
著者: 弘兼 憲史, オスカー・ワイルド
出版社: マインドカルチャーセンター, キルタイムコミュニケーション
公開: 2017-03-03
ライター: 上遠野 浩平, 田村 隆一
言語: 英語, フランス語, スペイン語, ドイツ語
フォーマット: epub, Kindle版
著者: 弘兼 憲史, オスカー・ワイルド
出版社: マインドカルチャーセンター, キルタイムコミュニケーション
公開: 2017-03-03
ライター: 上遠野 浩平, 田村 隆一
言語: 英語, フランス語, スペイン語, ドイツ語
フォーマット: epub, Kindle版
命を守るはずの病院で、命へのハラスメントが起こっている(小酒部さやか) - Yahoo!ニュース - 医療介護の現場や学校、広告系など長時間労働の職場はハラスメントが多く、悲痛な声が届いている。優良事例として芳野病院さんを挙げている。医療介護の現場にも働き方改革の波が届くように!
新入社員へのマタハラ事例、若くて弱い立場なため中絶強要も(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース - 先日、入社1ヶ月での妊娠が物議を醸したが、新入社員が妊娠する可能性も勿論ある。新卒入社で早々に妊娠し、退職か中絶かと迫られたマタハラの事例をご紹介。
関西の大手私鉄をマタハラで提訴し和解した夫婦の絆 グループ会社の夫は「昇進できなくても構わない」(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース - マタハラされても夫が同じ会社にいれば多くの場合声を上げられない。けれど豊田夫妻は顔出しで会見し、大手鉄道会社を提訴した。何が二人を突き動かしかのか。「いい夫婦の日」に読んでもらいたい夫婦の絆と願い。
業種の特性に応じた仕事と生活の調和推進プラン - また、「有期契約労働者へ. のマタハラ・セクハラ防止のための取組」についても、約半数が取り組んでいるとしています。 n=943 ... 女性が活躍する会社にするために何ができるか」の課題がきっかけとなった。そこで、2009年. から「自主的 ...
職場のコロハラ(コロナハラスメント)急増中!ハラスメントから会社を守る「キホン」の知識 – ストレスチェックマガジン - 新型コロナウイルスの流行で生活様式やコミュニケーションの方法が大きな変動を見せる今、職場でも新しい問題が起こりつつあります。その中でもトラブルとして挙がるのが、“コロナウイルス”感染を理由としたハラスメント。いわゆる【コロハラ】です。
[第6版] [PDFファイル/7.7MB] - 働く女性に会社が、妊娠や出産育児休業等を理由に不利益取扱い等をすることは禁止. されています。また、精神的・肉体的な嫌がらせを上司や同僚から受けることをマタニティ. ハラスメント(マタハラ)と言い、会社はハラスメント対策をし ...
会社員とフリーランスの働き方は近づいている。ライフステージによって働き方を選ぶために必要なこととは(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース - 働き方改革で柔軟性が高まり、会社員とフリーランスの働き方が近づいている。今後の人生100年時代ではライフステージによって働き方を選べる社会が理想。そのために必要なことをフリーランス協会代表に聞いた。
育児と仕事の両立を考えるワークスタイルドラマ「声」 | サイボウズ - 育児と仕事の両立を考えるワークスタイルドラマ「声」 | サイボウズ
Microsoft PowerPoint - 資料6 妊娠等を理由とする不利益取扱いについて - なお、リの「妊娠又は出産に起. 因する ... 行かせる時間なんてない」と言われたため、仕方なく休日に妊婦検診に行った。 ○つわりが ... りぐらいで医師の診断なんて甘えている」と言われ、母性健康管理措置をあきらめざるを. 得ない状況に ...
(株)ツクイの介護スタッフがマタハラで提訴し和解。勇気をくれたのはお腹の子「私は一人じゃない」(小酒部さやか) - 個人 - Yahoo!ニュース - 介護スタッフ不足が問題となる中、(株)ツクイのデイサービス施設でマタハラを受け「妊娠は悪いことなのか」とうつ病になった西原さん。提訴し和解にまで漕ぎ着けた、その支えは何だったのかを語ってもらった。
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